Každá činnosť spôsobuje zaťaženie organizmu človeka. Pracovná záťaž závisí od charakteru pracovnej činnosti, pracovného prostredia, od organizačných ale aj technických podmienok, v ktorých sa vykonáva. Okrem toho závisí aj od pracovníka samotného, teda od jeho osobnej predispozície, zdravotného stavu a ďalších individuálnych faktorov.
Ľudské telo je stvorené na pohyb. Vhodné druhy pohybu, zaťaženia a tiež oddychu sú pre zachovanie funkcií tela potrebné. Následkom dlhodobého, nadmerného alebo jednostranného zaťaženia môže dôjsť k poškodeniu podporno-pohybového systému ale aj k zraneniu jednotlivých častí tela, čo sa prejavuje formou dlhodobých PN, zníženou kvalitou práce či v najhoršom prípade formou chorôb z povolania. Poškodenia kostrovo-svalového systému predstavujú jedno z najčastejších ochorení súvisiacich s prácou. V celej EÚ ovplyvňujú milióny zamestnancov a pre zamestnávateľov predstavujú nadbytočné náklady. Preto vzniklo v praxi veľké množstvo hodnotiacich nástrojov a metód, ktorými je možné takéto nadmerné zaťaženie, či už fyzické alebo psychické, zhodnotiť a predísť tak nežiadúcim dlhodobým následkom nadmernej pracovnej záťaže.
Vo väčšine prípadov je cieľom metód z oblasti ergonómie aproximácia medicínskych a antropometrických poznatkov ergonómom technikom. Mnohé z hodnotiacich nástrojov sa ukázali ako veľmi približné, ale viaceré z nich sa dopracovali, spresnili a používajú sa na základnú identifikáciu problémov a pri návrhoch pracovných systémov so zreteľom na človeka.
V rámci platnej legislatívy Slovenskej republiky pre hodnotenie fyzickej záťaže využívame na Slovensku dominantne Vyhlášku Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 542/2007 o podrobnostiach o ochrane zdravia pred fyzickou záťažou pri práci, psychickou pracovnou záťažou a senzorickou záťažou pri práci a Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 281/2006 o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri ručnej manipulácií s bremenami. V prípade podnikov s produkciou na území Českej republiky je to dominantne práve Nariadenie vlády ČR č. 361/2007 Zb.: „Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci.“
Pokiaľ sa chcete na tému ergonómie dozvedieť čo najviac, prihláste sa na náš verejný online kurz Ergonómia v priemysle .
| Názov školenia | Trvanie školenia | Miesto konania | Cena | Najbližší termín |
|---|---|---|---|---|
| Ergonómia v priemysle |
2 dni
(8:00 - 14:00)
|
Online |
359,00 €
430,80 € s DPH
|
08.01.2025 - 09.01.2025
+ 3
|
V posledných rokoch rastie trend pet-friendly kancelárií, teda pracovísk, kam si môžu zamestnanci priniesť svojich domácich miláčikov. Hoci sa môže zdať, že sa jedná a neobvyklý prístup, skúsenosti organizácií ukazujú, že prítomnosť maznáčikov na pracovisku pozitívne ovplyvňuje pracovné prostredie a produktivitu. Čo presne znamená Pet-Friendly kancelária a aké výhody z nej plynú?
Zobraziť viac
Pojem proces je v dnešnej dobe veľmi populárne slovo. Avšak ľudia častokrát nevedia, čo tento pojem znamená. Viete, čo to ten proces vlastne je?
Zobraziť viac
Svetový deň kvality oslavujeme každý rok, druhý novembrový štvrtok. V roku 2024 je to 14. november. V tento deň sa zameriavame na dôležitosť kvality vo všetkých oblastiach nášho života, pretože kvalita je neodmysliteľnou súčasťou našich životov, či už pri výrobe produktov alebo poskytovaní služieb.
Zobraziť viac
V dnešnom konkurenčnom prostredí sa firmy snažia neustále zlepšovať svoje služby a produkty. Jedným z nástrojov, ktorý im v tom pomáha, sú ISO normy. V tomto článku sa zameriame na štyri konkrétne normy – ISO 17100, ISO 28000, ISO 18788 a ISO 41001 – a vysvetlíme, prečo sú dôležité pre rôzne oblasti podnikania.
Zobraziť viac
