LEADERSHIP IV- Prechod z dobrého ku skvelému

Ciele kurzu

V Leadershipe IV sa budeme venovať postaveniu lídra v kontexte k budovaniu spoločnosti. Spoločnosť dokáže narásť do veľkosti ľudí, ktorí v nej pracujú. Z toho dôvodu je dôležité, aby kľúčoví ľudia v spoločnosti mali rozvinuté strategické uvažovanie na vysokej úrovni, videli súvislosti a dokázali sa včas a správne rozhodovať.

Obsahová náplň kurzu

• Poznanie organizácie- jej kultúry, cieľov, záujmov a stratégie. Modely organizácií a ich využitie pri opatreniach pre zlepšenie
• Zásady pre dlhodobú prosperitu spoločnosti a zlom k výraznému rastu
• Od vízie k stratégii- formulácia vízie a jej dôležitosť, pretavenie vízie do hodnôt a stratégie spoločnosti
• Využitie nástrojov strategického plánovania a riadenia- PDCA cyklus, balanced scorecard, Porterov model, SWOT analýza a ďalšie
• Aplikácie stratégie na jednotlivé úrovne spoločnosti a pracoviská
• Eliminácia rizík a príprava možných alternatív- definovanie rizík s najvyššou pravdepodobnosťou výskytu, včasné odhalenie rizika, príprava preventívnych opatrení pre zmiernenie negatívnych vplyvov na spoločnosť
• Plánovanie v rýchlo sa meniacich podmienkach
• Objavenie lídrov v spoločnosti, práca s nimi a zvyšovanie ich úrovne
• Príklady spoločností, ktorým sa podarilo spraviť zlom a analýza krokov vďaka, ktorým výrazne narástli
• Tréning prípravy na motivačnú prezentáciu projektu a zmeny, analýza systému organizácie, príprava krokov pre bod zlomu v spoločnosti

Ďalšie informácie